![URSSAF DE RHONE-ALPES](https://pointemploi.fr/wp-content/plugins/wp-job-manager/assets/images/company.png)
Gestionnaire administratif et téléphonique (H/F) – URSSAF DE RHONE-ALPES – Annecy (74)
URSSAF DE RHONE-ALPES
Candidature rapide
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales, l’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant le Cncesu et le Centre National Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.
L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants (hors Cncesu).
Les missions de notre organisme consistent à :
L’Urssaf Rhône-Alpes recherche pour le Centre National des Travailleurs Frontaliers en Suisse (CNTFS) basé à Annecy un(e) gestionnaire administratif.ve et téléphonique (H/F) en CDD, dont les principale missions seront :
Participer aux activités de traitement des courriers entrants dans le respect des délais fixés et des référentiels de codification :
Participer aux activités de réponse auprès des cotisants :
Participer aux activités de gestion des comptes « frontaliers » :
Bac+2 : domaine Communication / Information ou Comptabilité (serait un plus)
Niveau de qualification : Niveau 3 soit une rémunération brute mensuelle de 1627€
Site d’exercice : CNTFS à Annecy
Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2021
Dans le cadre de sa politique diversité, l’Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l’égalité Hommes/Femmes et à l’intégration des personnes en situation de handicap
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/03/2021.
Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal), et d’agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.
Source: