Conseiller Emploi Insertion Professionnelle F/H – IFAC – Villeurbanne (69)

Mission

Vous assurerez l’animation d’une formation collective de remise à niveau selon les domaines CléA et sur des thèmes liés à la recherche d’emploi, au monde du travail auprès de tout public et de public en situation d’illettrisme.

Vous maîtriser également les techniques d’entretiens individuels.

Vous devez impérativement avoir une bonne connaissance de l’Emploi Store et des sites de recherche d’emploi. Vous devez utiliser couramment Internet, maîtriser les outils bureautiques ainsi que les techniques d’animation, de communication et de pédagogie.

Une expérience dans le domaine de l’Illettrisme est fortement appréciée.

Vous interviendrez principalement sur Villeurbanne déplacements possibles dans le Rhône.

Poste à pourvoir début Juin 2021.

Activités principales

Compétences techniques :

· Accueillir et encadrer un groupe de stagiaires,

· Dispenser et faire acquérir des savoirs et savoir-faire,

· Utiliser le référentiel formation pour construire des séquences et des modules,

· Mobiliser des méthodes pédagogiques adaptées et différenciées,

· Evaluer son intervention, les stagiaires et leur parcours,

· Etablir les comptes rendus et bilans pédagogiques,

· S’adapter et adapter son intervention au public,

· Présenter au Référent formation son plan d’intervention et les supports pédagogiques utilisés.

· Expérience sur la remise à niveau et/ou illettrisme 2 ans minimum

Compétences en appui des stagiaires dans leur recherche d’emploi et vers une insertion professionnelle : pour le secteur visé :

· Connaissance du marché du travail local

· Connaissance du réseau d’entreprises

· Expérience de la formation aux techniques de recherche d’emploi de 2 ans minimum

· Connaissance des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes

Compétences théoriques dans les disciplines générales dans le cadre de l’enseignement des savoirs fondamentaux

· Diplôme de niveau II en lien avec la matière visée et/ou expérience de 2 ans de l’enseignement de la matière visée

Posture du formateur

· Capacité à mettre en œuvre des modalités pédagogiques adaptées et individualisées, à partir de l’analyse des processus et freins des candidats, permettant le transfert des savoirs entre les différents temps de la formation et entre la formation et le monde professionnel

· Capacité à découper par séquençage, par blocs de compétences les formations à destination de tout public et public en situation d’illettrisme pour favoriser une meilleure acquisition des savoirs

· Adaptabilité :

– Aux candidats en situation de handicap et en difficulté d’apprentissage

– Aux adultes présentant des difficultés d’apprentissage en particulier dans le cas de formations et modules en remise à niveau et compétences transverses

· Capacité à proposer des remédiations, à dialoguer et responsabiliser les apprenants, notamment en cas d’absentéisme répété ou prolongé

·

Gestion administrative et financière

· Transmettre tout document permettant d’attester et valider la présence des stagiaires et/ou de justifier les absences éventuelles,

· Compléter et transmettre les documents de suivi de l’activité

Interlocuteurs

Référent formation et/ou Coordinateur formation

Stagiaires

Niveau de qualification ou diplôme

Qualification de niveau III validé d’un diplôme en lien avec la matière enseignée et/ou d’une expérience antérieure de 2 ans en enseignement de la ou des matières concernées.

Passerelles d’évolution

Référent formation

Durée du contrat : 5 mois

Nombre d’heures : 21 par semaine

Date de début prévue : 01/06/2021

Type d’emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 12,00€ à 13,00€ par heure

Avantages :

• Titre-restaurant

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience:

• Formateur ou experience: 2 ans (Obligatoire)

Permis/certificat:

• NIveau 3 dans la matiere enseignée (Obligatoire)

Télétravail:

• Temporairement en raison du COVID-19