Agent administratif polyvalent H/F (H/F) – LNA Santé – Épinay-sur-Seine (93)
LNA Santé
Candidature rapide
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) ? Rejoignez LNA SANTE !
Notre vision ? Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d’initiative.
Notre mission ? Soigner et prendre soin.
La Maison de Santé d’Epinay, établissement du Groupe LNA Santé, est une clinique psychiatrique composée de 186 lits d’hospitalisation complète, 25 places d’hôpital de jour et 2 lits de nuits. A 10km au Nord de Paris, elle est implantée dans un parc arboré de près de 2 hectares, en bordure de Seine. La Clinique nourrit de grands projets, c’est ainsi que nous nous préparons à développer un pôle entièrement dédié au postcure.
Nous recherchons aujourd’hui une personne polyvalente pour renforcer l’équipe administrative sur les différents volets dès maintenant.
Intégré(e) dans l’équipe, vos missions seront multiples afin d’apporter votre support à l’ensemble de l’équipe.
Le service administratif est divisé en 2 principaux pôles :
Back office :
Facturation : Ce pôle requiert une connaissance en matière de facturation auprès des centres de sécurité sociale.
Comptabilité :
Les missions d’accueil seront ponctuelles, destinées à assurer en toute fluidité les remplacements lors des absences du personnel dédié à l’accueil (congés, formation, maladie…) :
Le poste à pourvoir sera polyvalent, ainsi il n’est pas indispensable de maitriser l’ensemble des sujets ci-dessus. Une période d’adaptation et de formation vous permettra d’être à l’aise sur ces 2 pôles.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le challenge vous intéresse, alors contactez-nous sans tarder !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes doté(e) : D’une certaine polyvalence, une flexibilité avancée et une bonne capacité d’écoute De rigueur, de logique et surtout du bon sens D’une forte autonomie combinée à un bel esprit d’équipe D’une grande discrétion pour assurer le respect du secret professionnel Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel…). La connaissance de l’outil Hôpital Manager serait un plus, ainsi qu’une première expérience dans le secteur de la santé ou du service. Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l’envie de travailler en équipe et de se développer comptent tout autant ! En fonction de vos compétences et de votre implication, il est possible de faire évoluer ces missions. Un temps de formation est prévu lors de la prise de poste, un maitre mot : la polyvalence !
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