Les métiers qui recrutent dans le Calvados

Selon les chiffres de Pôle Emploi, il y a aura en 2019 plus de 27 500 recrutements dans le Calvados dont 16 400 sur le bassin d’emploi de Caen. Le Calvados est le deuxième département de Normandie qui compte le plus d’intentions d’embauches, derrière la Seine-Maritime. 

Entre 2018 et 2019, les projets de recrutement des entreprises ont augmenté de 26,8% sur le département du Calvados. Si on remonte à l’année 2013, on remarque que le nombre d’intentions d’embauche a bondi de 73,7%.

30,4% des 27 575 projets de recrutement sont des emplois saisonniers. En 2017, la part d’emplois saisonniers dans le Calvados était de 44%. 

Dans le Calvados, 45,6% des offres sont à pourvoir en CDI

Selon l’outil Jobfeed, 45,6% des offres diffusées dans le Calvados ces douze derniers mois étaient à pourvoir en CDI. C’est ensuite le contrat intérimaire qui est le plus pratiqué avec une part de 27,4% puis le CDD pour 20,9% des annonces. 

Les 10 métiers qui ont eu le plus d’offres d’emploi ces douze derniers mois sont les suivants :

• Conducteur PL H/F
• Serveur restaurant H/F
• Electricien H/F
• Technicien de maintenance H/F
• Cuisinier H/F
• Cariste H/F
• Comptable H/F
• Maçon H/F
• Ouvrier du BTP H/F
• Technico-commercial H/F

Les métiers qui recrutent dans le Calvados

Voici selon Pôle Emploi les 20 métiers qui devraient recruter le plus dans le Calvados en 2019 :

• Agents d’entretien H/F
• Serveurs de cafés restaurants H/F
• Professionnels de l’animation socioculturelle H/F
• Aides-soignants H/F
• Employés de libre service H/F
• Aides à domicile et aides ménagères H/F 
• Employés polyvalents de la restauration H/F
• Cuisiniers H/F
• Employés de l’hôtellerie H/F
• Conducteurs routiers H/F
• Manutentionnaires H/F
• Artistes H/F
• Jardiniers H/F
• Caissiers H/F
• Sportifs et animateurs sportifs H/F
• Agriculteurs H/F
• Ouvriers métallerie, serrurerie, montage H/F
• Ouvriers agroalimentaire H/F
• Infirmiers H/F
• Vendeurs en produits alimentaires H/F

49% de recrutements difficiles

Dans le Calvados, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile par les entreprises. L’an dernier, la part de projets difficiles était de 40,2% et de seulement 27,2% il y a cinq ans, en 2014. Les métiers qui sont les plus impactés par les difficultés de recrutement sont les suivants :

Attention, nous n’avons retenu que les métiers qui compte au minimum 50 projets. 

• Télévendeurs H/F
• Représentants auprès des particuliers H/F
• Chefs cuisiniers H/F
• Ouvriers non qualifiés de l’électricité et de l’électronique H/F
• Conducteurs d’engins du BTP H/F
• Cadres commerciaux H/F
• Ouvriers qualifiés en maintenance en électricité et électronique H/F
• Techniciens en électricité et électronique H/F
• Médecins H/F
• Plombiers chauffagistes H/F

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