La Réunion. Super U recrute soixante personnes pour son futur magasin à Trois Bassins

Des chefs de département, de rayon, des hôtesses de caisse et des employés libre-service ont été embauchés. Les postes d’hôtesses de caisse et d’employés de libre-service ont nécessité différentes préparations à l’embauche, ipreunion.

Parmi elles, une POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle), action de formation et d’adaptation avant l’embauche, a été mise en place.

Cette formation, qui se déroule pendant 240 à 280h, a lieu à la Chambre de Commerce et de l’Industrie de La Réunion et est co-financée par AGEFOS et Pôle emploi.

À la fin de cette session, neuf personnes signeront un contrat de professionnalisation puis un CDI. 18 autres parapheront un CDI. Tous commenceront à travailler en fin d’année lors du lancement de la nouvelle enseigne dans l’Ouest.