CHARGE DE FORMATION F/H – Conseil départemental de la Sarthe – Le Mans (72)

Descriptif du poste:
Affecté au sein du Service Emploi et développement des compétences, le bureau Formation a pour missions principales la mise en œuvre du plan de formation de la Collectivité à partir du recensement des besoins auprès des agents et des services jusqu’à la mise en œuvre des actions de formation (en passant par la consolidation du plan de formation, la sélection des prestataires assurant la formation et l’évaluation des actions engagées). Le bureau Formation assure le budget et la comptabilité du service. Pour mener ces missions, le bureau Formation est piloté par un chef de bureau qui encadre 1 chargé de formation et 2 assistantes de formation.

Missions :

Vous assistez le chef de bureau sur des dossiers ou projets spécifiques et devez, à ce titre :

• participer à la veille, l’analyse et la mise en place des évolutions réglementaires

• accompagner les directions métiers dans la formalisation de leur besoin de formation et la rédaction de cahiers des charges

• contribuer à la préparation et la mise en œuvre des campagnes d’entretiens professionnels

• participer aux procédures de marchés publics

• veiller à la qualité et au contrôle régulier des données saisies au sein du bureau dans le système d’information RH et dans les tableaux de bord du bureau afin de contribuer au suivi d’activité et à la réalisation du bilan social

• être interlocuteur auprès du CNFPT pour le suivi de la mise en œuvre des formations intra

• conseiller et accompagner les agents et managers

• dans le cadre de l’évolution du système d’information, coordonner ponctuellement la recette des fonctionnalités des outils de gestion.

Vous assurez, par ailleurs, la gestion administrative d’un portefeuille de formations sur la base du plan de formation, du cadre réglementaire de la formation professionnelle et des différents dispositifs applicables au sein de la collectivité.

Profil recherché:
Rédacteur

Diplômé Bac + 2 en Ressources humaines, vous disposez d’une expérience de 1 an minimum dans le domaine de la gestion de la formation professionnelle, si possible dans la fonction publique. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail d’équipe, collaboratif et partenarial. Vous savez faire preuve d’analyse, détenez des compétences rédactionnelles et êtes familiarisé avec les procédures de marchés publics. Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de formation et de leur mise en œuvre au sein d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un sens aigu pour l’organisation et la prise d’initiatives.

La créativité et les idées innovantes sont aussi les bienvenues pour accompagner le bureau Formation dans l’évolution des processus de formation et des outils de gestion dédiés.

Entreprise:
Le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapés, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique.

2 400 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à 630 M€ dont plus de 100 M€ d’investissements pour 2021.

Le Conseil départemental recrute par voie statutaire ou contractuelle

Conseils:
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires)