Airbus : 266 embauches programmées

Comme son voisin STX, Airbus a de la visibilité pour dix ans. Près de Saint-Nazaire, le site de l’avionneur européen a fabriqué 671 avions en 2015. Son objectif est d’en livrer 690 cette année.

L’usine, qui a déjà recruté 135 personnes l’an dernier, devra faire face en 2016 à la montée en cadence de ses programmes A350, A320, A330. Vendredi dernier, la direction a annoncé l’embauche de 166 collaborateurs, en trois vagues différentes, d’ici à la fin de l’année.

Une quarantaine ont déjà pris leurs fonctions et tous travailleront à la production (ajusteur monteur, ajusteur câbleur…).

Surtout des intérimaires

Cette annonce devrait surtout profiter aux intérimaires, très nombreux sur le site de Montoir. Ils représentent, selon Force ouvrière, 40 % des effectifs de cette entreprise de 2 800 salariés.

Ce dernier syndicat, majoritaire, a salué, hier, l’annonce de ces embauches, mais il estime qu’il en faudrait 300 en tout pour que l’usine puisse remplir ses objectifs. Afin de sécuriser la production, le syndicat CFE-CGC réclame par ailleurs l’embauche de personnels d’encadrement.

L’autre site Airbus de Loire-Atlantique, à Nantes, est aussi concerné par ces embauches. Il y en a déjà eu 40 depuis janvier, il y en aura 60 de plus d’ici la fin 2016. Là encore, « les viviers de recrutement principaux sont l’intérim, les contrats d’alternance et Pôle emploi », précise l’entreprise.

Au niveau national, l’avionneur envisage d’embaucher 1 000 personnes cette année. Il affiche aussi sa volonté de féminiser ses effectifs. Aujourd’hui, moins d’un salarié d’Airbus sur cinq est une femme.