Besoins en main-d’œuvre 2018 : une hausse inédite

En 2017 on observait une hausse de 8,2% du nombre d’intentions d’embauche. En 2018 ce sont près de 370 000 projets de recrutements supplémentaires soit une croissance de 18,7% par rapport à 2017.

Plus d’une entreprise sur quatre envisagent de recruter au moins un salarié. Cela représente 599 278 recruteurs potentiels. Il s’agit du niveau le plus élevé depuis 2010.

On observe une hausse significative du nombre d’intentions d’embauche au sein des grandes entreprises de plus de 200 salariés (+26,2%) mais les petites entreprises de moins de 10 salariés concentrent à elles seules 44% des projets.

Le secteur des services aux particuliers est celui qui va recruter le plus avec 38% des intentions d’embauches. Les secteurs de l’industrie et de la construction se portent bien avec +22,5% de projets de recrutement pour le premier et +27,4% pour le second.

Autre bonne nouvelle, 64% des intentions d’embauche concernent des emplois en CDI ou en CDD de plus de 6 mois. Les projets de recrutement non saisonniers sont en hausse de 27,8%.

Les projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs sont cependant plus nombreux. Ils représentent 44,4% des intentions d’embauche contre 37,5% l’an dernier. Par ailleurs, l’enquête nous informe qu’en 2017 33,6% des recruteurs ont rencontré des difficultés pour effectuer l’ensemble de leurs recrutements. La pénurie de candidats, l’inadéquation des profils ou encore la nature du poste sont les principales raisons évoquées par les entreprises.

Concernant l’inadéquation des profils, les entreprises mettent d’abord en avant le manque de compétences techniques, des problèmes d’attitude (manque de motivation, problèmes de présentation…), le manque d’expérience professionnelle et l’insuffisance de formation.

Les métiers qui recrutent le plus (saisonniers compris)

Viticulteurs, arboriculteurs salariés | Agents d’entretien de locaux | Serveurs de cafés restaurants | Professionnels  de l’animation socioculturelle | Aides et apprentis de cuisine, employés plyvalents de la restauration | Agriculteurs salariés | Aides à domicile et aides ménagères | Aides-Soignants | Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires | Employés de libre service | Artistes (musique, danse, spectacles) | Cuisiniers | Ingénieur et cadres d’étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques | Employés de l’hôtellerie | Vendeurs en habillement et accessoires (luxe, sport, loisirs et culturels

Retrouvez tous les chiffres de l’enquête sur le site dédié de Pôle Emploi