Bretagne. L’entreprise Cozigou se développe et recrute

Pouvez-vous nous présenter Cozigou ?

Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Il s’agit d’une entreprise familiale crée en 1960 et devenue aujourd’hui l’un des principaux acteurs du marché de la boisson sur la région Bretagne. En plein développement, COZIGOU a diversifié son activité avec le rachat de Coïc, torréfacteur régional, le développement de son activité Caves ainsi que le lancement de sa propre bière, l’Armoria. La société propose à ses clients une gamme large et variée avec plus de 5000 références. 

Avec 8 implantations dans les départements des Côtes d’Armor, le Finistère, le Morbihan et l’Ille-et-Vilaine, nous assurons une proximité avec nos clients, de la création à l’installation, en passant par la sélection des produits adaptés aux caractéristiques des établissements.

Plus de 250 salariés se mobilisent pour assurer ce service de qualité et partagent des valeurs communes telles que : la Proximité; l’ Adaptation; le Sens du Terrain; l’Indépendance et la Solidarité.

Nous sommes également une entreprise en phase avec son époque : chaque jour nous nous orientons un peu plus vers l’éco-responsabilité et le respect de la nature.

Actuellement, combien de chauffeurs recherchez-vous ?

Nous recherchons une trentaine de chauffeurs livreurs H/F disposant du permis PL + FIMO. Nous pouvons assurer la formation CACES. Les besoins concernent tous nos sites, dont celui de Rennes qui existe depuis juin 2019.

Nous sommes attachés à la qualité de vie professionnelle et personnelle de nos chauffeurs : A une rémunération fixe s’ajoutent de nombreux avantages :participation aux bénéficies des sites, l’accompagnement du salarié par le déploiement d’un véritable plan de carrière (formations, mobilités professionnelles en interne, garantie de son employabilité…) ; par des actions de prévention santé et sécurité au travail ; par le financement d’outils et appareils d’aide à la manutention ; nos camions sont également ergonomiques et neufs ; nous proposons une excellente couverture mutuelle et prévoyance. Les horaires, 35Heures par semaine, et des déplacements professionnels à proximité des sites garantissent une vie personnelle de qualité.

Recrutez-vous des chauffeurs qui sont en début de carrière ?

Oui, les chauffeurs en début de carrière sont les bienvenus et auront des tuteurs expérimentés pour les accompagner et leur permettre de s’intégrer en douceur et au sein de l’entreprise et auprès des clients.

Recrutez-vous également des Chauffeurs VL ?

Nous sommes ouverts à l’intégration de chauffeurs VL que nous pourrions former ensuite au PL. Des postes sont ouverts au sein des entrepôts en saison pour découvrir le métier et nos organisations.

Quels sont les autres postes à pourvoir dans votre société ?

Nous recherchons des personnes préparant une licence professionnelle en logistique, un ou une apprenti/e en comptabilité pour notre site de Brest, un/une stagiaire Data Scientist pour notre site à plouisy, un/une assistant/e polyvalent/e pour notre site de Rennes à partir de Septembre 2019.

Comment se déroule le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés ?

Les nouveaux salariés sont reçus par leur manager direct puis suivent un parcours d’intégration afin de connaitre l’ensemble des services de l’entreprise. Un/une tuteur/tutrice accompagne le nouveau salarié dans sa prise de poste. Des formations peuvent être proposées en collaboration avec le nouveau salarié si besoin. Avant la fin de la période d’essai, un échange a lieu avec le responsable direct. Les échanges entre les salariés et les responsables peuvent être permanents. La proximité s’applique aussi entre nous. Nous formons une équipe.

Qu’est-ce qui pourrait inciter des candidats potentiels à postuler ?

Les Dirigeants ( la famille COZIGOU) sont très attachés à ce que soit appliqué un management bienveillant et respectueux. Tous les responsables partagent ces valeurs. La convivialité est aussi de mise et nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année. Nous l’avons vu plus haut, nous proposons de nombreux avantages.

Pour postuler, n’hésitez pas à envoyer votre CV, et n’oubliez pas de préciser le site sur lequel vous postulez (Rennes, Dinan, Plumelin, Pouisy, St Pol de Léon, Brest, Quimper), ainsi que votre disponibilité.